케이잡스는 모든 유형의 퇴직(예정)자에게 맞춤형 전직지원서비스를 제공합니다.
IDOL 프로그램은 재직자 및 퇴직(예정)자 모두를 대상으로 필요한 교육과 학습, 생애설계, 재취업, 창업지원 서비스를 제공함으로써
재직자에게는 미래 불확실성을 구체화하여 현재의 직무 몰입도를 높이는 동시에 퇴직자에게는
성공적인 미래설계와 전직 기회를 제공하는 교육 전직 혼합형 전략 프로그램입니다.
케이잡스는 IDOL 프로그램을 통해
생애 전반의 조망, 미래에 대한 질문과 앞선 준비, 자신을 둘러싼 환경변화에 대한 이해와
스스로의 경영관리, 삶의 재설계, 새로운 일자리, 다양한 활동 그리고 재직 중의 HRD 교육 분야에서 총 240여개의 풍부한 메뉴를 구성하여
다양한 고객의 니즈에 최적화된 서비스, 체계화된 서비스를 제공합니다.
창업을 위한 완벽한 준비와 철저한 경영으로 성공할 수 있는 창업전략을 기반으로
꼼꼼하게 창업의 A to Z를 다양한 경험과 노하우를 가진 업계 최고 전문가들로
창업전문지원팀을 구성하여 창업을 지원합니다.
창업휴직제란 창업을 목적으로 퇴직을 앞둔 3~5년 이내 시점에서 휴직이 가능하게 하는 제도를 말합니다.
정부에서는 창업 전 체험적인 환경을 경험하도록 만들기 위해 대기업과 중견기업에서도
창업휴직제 등을 도입해 창업시도가 실패하더라도
원래의 자리로 돌아갈 수 있는 배려적인 정책을 권장하고 있습니다.
창업휴직제는 재직자에게 미래 뉴라이프를 진취적으로 설계하는 기회를 제공하는 긍정적인 효과가 있습니다.